האם מותר להחזיר עובד שהתפטר לאחר 9 חודשים לעבודה בתפקיד אחר?
החזרת עובד לעבודה
מאי
19/10/10
שלום,
עובד אשר עבד חצי שנה במחלקת המכירות והתפטר (מאחר ולא הגיע ליעדים). מבקש היום לאחר 9 חודשים לשוב לעבודה לתפקיד אחר (טכני)שנפתח במחלקה. העובד מתאים לדרישות של התפקיד האחר. האם מותר להעסיק אותו בשנית?
עובד אשר עבד חצי שנה במחלקת המכירות והתפטר (מאחר ולא הגיע ליעדים). מבקש היום לאחר 9 חודשים לשוב לעבודה לתפקיד אחר (טכני)שנפתח במחלקה. העובד מתאים לדרישות של התפקיד האחר. האם מותר להעסיק אותו בשנית?
החזרת עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/10/10
כן, אין שום מניעה מלקבל אותו בחזרה אם הוא עומד בדרישותיכם המקצועיות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
