האם המעסיק רשאי לא לשלם עבור ערבי חג וחול המועד בעבודה?
תשלום עבור ערבי חג וחול המועד
רויטל
14/10/10
שלום,
בחברה בה אני עובדת הגדיר המעסיק מפורשות שלא עובדים בערבי חג ואכן המשרד היה סגור. לא ניתנה כל בחירה בנושא ולא נאמר דבר על אי תשלום או על הורדת ימי חופשה (כפי שקראתי באינטרנט). האם רשאי המעביד לא לשלם עבור ערבי החג בכלל?
בימי חול המועד סוכות אמר לנו המעסיק שמנסיון העבר מאוד שקט ולכן איננו חייבים לשבת כל היום במשרד אולם דרש שיינתן מענה תמידי ושכל ענייני העבודה יטופלו בין אם מהמשרד ובין אם מהבית, כפי שאכן היה. בסופו של עניין בגלל שכן הייתה עבודה הגעתי למשרד למספר שעות כל יום והמשכתי לטפל בדברים גם מחוץ למשרד. לא קיבלתי כל תשלום עבור ימים אלו למרות שאני סבורה שהגיע לי תשלום מלא. גם כאן, לא ניתנה בחירה ולא נאמר דבר על כך שלא נקבל שכר אם....
אשמח להבהרתכם בנושא
רויטל
בחברה בה אני עובדת הגדיר המעסיק מפורשות שלא עובדים בערבי חג ואכן המשרד היה סגור. לא ניתנה כל בחירה בנושא ולא נאמר דבר על אי תשלום או על הורדת ימי חופשה (כפי שקראתי באינטרנט). האם רשאי המעביד לא לשלם עבור ערבי החג בכלל?
בימי חול המועד סוכות אמר לנו המעסיק שמנסיון העבר מאוד שקט ולכן איננו חייבים לשבת כל היום במשרד אולם דרש שיינתן מענה תמידי ושכל ענייני העבודה יטופלו בין אם מהמשרד ובין אם מהבית, כפי שאכן היה. בסופו של עניין בגלל שכן הייתה עבודה הגעתי למשרד למספר שעות כל יום והמשכתי לטפל בדברים גם מחוץ למשרד. לא קיבלתי כל תשלום עבור ימים אלו למרות שאני סבורה שהגיע לי תשלום מלא. גם כאן, לא ניתנה בחירה ולא נאמר דבר על כך שלא נקבל שכר אם....
אשמח להבהרתכם בנושא
רויטל
תשלום ערבי חג- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/10/10
בגין הימים בהם עבדת והמשכת לעבוד מהבית מגיע לך שכר. בגין ערבי חג באם המעסיק הגדיר אותם כימי חופש זה בסדר באם לא עליו לשלם עליהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?