האם העברת מקום העבודה והפסקת המשמרות בסופי שבוע מהווה הרעת תנאים?
הרעת תנאים
אמיר
14/10/10
הנני עובד במשך שלוש שנים רק בסופי שבוע משמרות בוקר. יש לציין שאני מכין את סידור העבודה ואין בינינו הסכם עבודה כתוב שבו המעסיק חייב להעסיק אותי בסופי שבוע. זה מעין הסכמה בעל פה. בעל החברה יודע שזו עבודה שנייה שלי ולכן אני עובד רק בסופי שבוע. כיום. המעסיק שלי הפסיד את המכרז. רציתי לדעת. במידה והוא מעביר אותי מקום עבודה ולא נותן לי את המשמרות שהייתי עושה. האם במקרה כזה יש כאן הרעת תנאים ואוכל לדרוש פיצויים?
הרעת תנאים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/10/10
אתה יכול לטעון כי הסכם העבודה שלכם מכוח התנהגות הוא כי ימי העבודה שלך הם סופ"ש וכי במידה והוא משנה זאת זה הרעת תנאים, אין כאן שחור ולבן יש לבדוק היטב את הנסיבות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?