האם אני זכאית לשעת הנקה בעבודה של 80% משרה?
חופשת לידה
אני
13/10/10
שעת הנקה -אני עובדת 80% משרה 4 ימים בשבוע (9 שעות ביום) האם אני זכאית לשעת הנקה?
מה קורה אם אני בוחרת לקחת חופשה ללא תשלום לאחר הלידה?
במידה ואני בוחרת לקחת חופשה ללא תשלום לאחר הלידההאם המעסיק יהיה מחויב לשמור לי את התפקיד שלי או תפקיד דומה בצוות? או שיוכלו להעביר אותי לתפקידים אחרים גם ללא הסכמתי?
מה קורה אם אני בוחרת לקחת חופשה ללא תשלום לאחר הלידה?
במידה ואני בוחרת לקחת חופשה ללא תשלום לאחר הלידההאם המעסיק יהיה מחויב לשמור לי את התפקיד שלי או תפקיד דומה בצוות? או שיוכלו להעביר אותי לתפקידים אחרים גם ללא הסכמתי?
תשובה
עי
13/10/10
ממה שאני יודעת מגיע על כל 8 שעות שעת הנקה. כלומר בחישוב של המעסיק, את עבדת 8 שעות והוא משלם לך על 9 . בנוסף אם את בוחרת לא לחזור למקום עבודתך, יש לך תקופת זמן של עד חצי שנה אם אני לא טועה, שבהם המקום עבודה שלך נשמר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?