האם מותר למעסיק לשלם רק 50% פיצויים לעובד שהתפטר בעקבות מעבר לעיר אחרת?

Question

שלום קוראים לי פולי ואני גרה באשדוד. אני עבדתי במשך שנתיים ברשת כלשהי בתל אביב והתפטרתי בגלל בגלל מעבר שלי לירושלים. הודעתי להם חודש לפני על התפטרותי והגשתי בקשה לפיצויים ואישרו לי רק 50 % פיצויים, הרשת הזאת נימצאת גם בירושלים אבל לא יכלתי להמשיך לעבוד בירושלים כי שעות לימודים התנגשו עם העבודה.מותר להם על פי החוק לתת לי רק 50 % פיצויים?

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

עצם המעבר שלך לירושלים אינו מקנה לך פיצויים

להיפך, המעסיק כלל לא צריך היה לשלם לך אותם והוא עושה לך טובה בכך שנותן לך 50%

בניגוד למה שמקובל לחשוב לא כל מעבר של 40 ק"מ ומעלה מזכה בפיצויים - תמיד צריך תנאי נוסף, כמו למשל הצטרפות לבן הזוג אשר מעביר את מקום מגוריו עקב מציאת עבודה חדשה, כמו למשל מעבר ליישוב פיתוח או יישוב חקלאי וכו'

את אומרת שעזבת בגלל לימודים - לדעתי אינך זכאית כלל לפיצויים

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם מותר למעסיק לשלם רק 50% פיצויים לעובד שהתפטר בעקבות מעבר לעיר אחרת?

פיצויים של 50 %

פיצויי פיטורים-דיני עבודה