האם יש זכאות לימי מחלה בהריון עם תאומים מעבר ל-40 יום?
ימי מחלה בהריון עם תאומים
דפנה
12/10/10
שלום רב,
נמצאת בשבוע שלושים להריון עם תאומים , עובדת במשרה מלאה בחברה מעל 4 שנים ויש לי גם ילדה בת שנתיים. שאלותיי הם:
1. קיבלתי מהרופא קיצור יום עבודה ל- 4 שעות במקום 9 שעות , איך תובעת את ההחזר מביטוח לאומי? מהו הטופס הנדרש?
2. האם זכאית לימי מחלה בהריון עם תאומים ליותר מ- 40 יום? איך בכל זאת משיגה ימי מחלה אחרי שכבר השתמשתי ב- 40 שעות עקב הריון בסיכון וביקורים דחופים יותר במרפאות השונות?
תודה,
דפנה
נמצאת בשבוע שלושים להריון עם תאומים , עובדת במשרה מלאה בחברה מעל 4 שנים ויש לי גם ילדה בת שנתיים. שאלותיי הם:
1. קיבלתי מהרופא קיצור יום עבודה ל- 4 שעות במקום 9 שעות , איך תובעת את ההחזר מביטוח לאומי? מהו הטופס הנדרש?
2. האם זכאית לימי מחלה בהריון עם תאומים ליותר מ- 40 יום? איך בכל זאת משיגה ימי מחלה אחרי שכבר השתמשתי ב- 40 שעות עקב הריון בסיכון וביקורים דחופים יותר במרפאות השונות?
תודה,
דפנה
הריון עם תאומים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/10/10
לעניין שאלתך הראשונה - פני בבקשה לפורום ביטוח לאומי באתר שלנו ותקבלי מענה
לעניין שאלתך השנייה - המכסה של 40 שעות אינה משתנה בשל היותך הרה עם תאומים. אם את זקוקה להיעדרויות נוספות או שהן יהיו על חשבונך או שתנצלי ימי חופש. ימי מחלה אין טעם להוציא כי על היום הראשון לא משלמים בלאו הכי והבדיקות בדרך כלל לא אורכות יותר מיום אחד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לעניין שאלתך השנייה - המכסה של 40 שעות אינה משתנה בשל היותך הרה עם תאומים. אם את זקוקה להיעדרויות נוספות או שהן יהיו על חשבונך או שתנצלי ימי חופש. ימי מחלה אין טעם להוציא כי על היום הראשון לא משלמים בלאו הכי והבדיקות בדרך כלל לא אורכות יותר מיום אחד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
סיום העסקה