האם ניתן לפדות 10 ימי חופשה עודפת בהסכמת המעביד?
פדיון ימי חופשה עודפת
אדי
12/10/10
אני עובד 5 שנים בחברה.השנה ניצלתי 20 ימי חופשה ונשארה לי יתרה של 13 יום, האם חוקי לפדות 10 יום מהיתרה העודפת באם גם אני וגם המעביד מוכנים לכך?
פדיון חופשה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/10/10
כעקרון אין פדיון ימי חופשה בכסף אלא רק בגמר יחסי העבודה
יחד עם זאת במידה ושניכם מסכימים אין עם זה כל בעייה
התמורה עבור הימים משולמת בתלוש, העובד מקבל שכר עבורם, ביטוח לאומי ומס הכנסה מקבלים גם את חלקם, המעסיק מקבל עובד מרוצה - בקיצור, למה לא?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת במידה ושניכם מסכימים אין עם זה כל בעייה
התמורה עבור הימים משולמת בתלוש, העובד מקבל שכר עבורם, ביטוח לאומי ומס הכנסה מקבלים גם את חלקם, המעסיק מקבל עובד מרוצה - בקיצור, למה לא?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה