איך מחשבים את השכר בחל"ת עבור היעדרות עקב טיפול בילד נכה?
חישוב יחסי בשכר בגין חל"ת
כלנית
11/10/10
שלום, בחודשים האחרונים אני נאלצת להעדר מהעבודה כמה ימים בחודש עקב טיפול בבני הנכה. כל חודש אני שמה לב שהם מחשבים את החל"ת באופן שונה. בספטמבר (תקופת החגים) הם הורידו לי 50 ש"ח יותר עבור כל יום מאשר באוגוסט. ככשאלתי על כך הם אמרו לי שזה מחושב לפי חלק יחסי שבגלל החגים יש פחות ימי עבודה.
1. האם מותר להם לעשות זאת ? האם החל"ת לא אמור להיות מחושב מסכום הברוטו של המשכורת (ללא נסיעות)? אשמח אם תפנו אותי למקום הנכון בכדי שאוכל לקרוא על כך.
2. מה החוק אומר מבחינת חיסורים בגלל טיפולים לילד נכה.
1. האם מותר להם לעשות זאת ? האם החל"ת לא אמור להיות מחושב מסכום הברוטו של המשכורת (ללא נסיעות)? אשמח אם תפנו אותי למקום הנכון בכדי שאוכל לקרוא על כך.
2. מה החוק אומר מבחינת חיסורים בגלל טיפולים לילד נכה.
חישוב יחסי בשכר בגין חל"ת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/10/10
ראשית ייתכן שאת זכאית לזקוף את ימי ההיעדרות עבור הטיפול בבן על חשבון ימי המחלה שלך. לצורך כך ראי הוראות חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג-1993. לאחר מכן ניכויי החל"ת צריכים להיות בשווי של שכר עבור אותו יום עבודה לו היית עובדת בו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי