מהם ימי החופשה המגיעים לעובד 4 ימים בשבוע?
ימי חופשה
משה
10/10/10
שאלתי לפני כשבוע בנוגע לימי חופשה המגיעים לי במידה ואני עובד 4 ימים בשבוע, 9 שעות כל יום.קיבלתי תשובה מעו"ד דרור חייק אך ברצוני לחדד את השאלה: לפי הבנתי, מגיעים לי 8 ימים בשנה עבורם אני מקבל תשלום.כלומר, אם
יצאתי לחופשה של חודש (שמתוכה הייתי אמור לעבוד רק 18 יום) - עבור 6
הימים הראשונים אני לא מקבל תשלום, אבל עבור 8 ימים - כן, ועבור הנותרים
אני "נכנס למינוס" או לחילופין - המעסיק מוריד לי גם אותם מהשכר.האם זה נכון?האם המצב הזה קביל גם עבור מי שעובד בשכר חודשי ולא פר יום עבודה?וגם שתי שאלות נוספות שקשורות:1.
לפי מה שנכתב - החישוב הוא 14 ימי חופשה שנתיים בעבור מי שעובד 5 ימים
בשבוע - 9 שעות כל יום. אם כך - מדוע רואת החשבון אמרה לי שמגיע לי רק 10
ימים? (כשעבדתי 5 ימים ולא 4)2. האם אין חשיבות של מספר הימים המגיעים לפי ותק. אני עובד כבר למעלה מ-3 שנים.
יצאתי לחופשה של חודש (שמתוכה הייתי אמור לעבוד רק 18 יום) - עבור 6
הימים הראשונים אני לא מקבל תשלום, אבל עבור 8 ימים - כן, ועבור הנותרים
אני "נכנס למינוס" או לחילופין - המעסיק מוריד לי גם אותם מהשכר.האם זה נכון?האם המצב הזה קביל גם עבור מי שעובד בשכר חודשי ולא פר יום עבודה?וגם שתי שאלות נוספות שקשורות:1.
לפי מה שנכתב - החישוב הוא 14 ימי חופשה שנתיים בעבור מי שעובד 5 ימים
בשבוע - 9 שעות כל יום. אם כך - מדוע רואת החשבון אמרה לי שמגיע לי רק 10
ימים? (כשעבדתי 5 ימים ולא 4)2. האם אין חשיבות של מספר הימים המגיעים לפי ותק. אני עובד כבר למעלה מ-3 שנים.
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/10/10
אתה זכאי ל- 8 ימי עבודה בשנתיים הראשונות לעבודתך. לאחר מכן אתה זכאי ל- 9 ימי עבודה ובהמשך על פי טבלה המפורטת בחוק חופשה שנתית.
המקור לבלבול נעוץ בכך שעובד זכאי ל- 14 ימי חופשה שנתיים ברוטו (היינו שבועיים של חופשה). כלומר אם עובד 5 ימים הוא זכאי ל- 10 ימים, אם עובד 4 ימים זכאי ל- 8 וכיוב'. על כן מי שעובד 5 ימים זכאי ל- 10 ימי חופשה בתשלום.
יש כמובן חשיבות לותק בחישוב ימי החופשה המגיעים. ראה את הטבלה בחוק חופשה שנתית, המהווה את המינימום שממנו אין לרדת.
המקור לבלבול נעוץ בכך שעובד זכאי ל- 14 ימי חופשה שנתיים ברוטו (היינו שבועיים של חופשה). כלומר אם עובד 5 ימים הוא זכאי ל- 10 ימים, אם עובד 4 ימים זכאי ל- 8 וכיוב'. על כן מי שעובד 5 ימים זכאי ל- 10 ימי חופשה בתשלום.
יש כמובן חשיבות לותק בחישוב ימי החופשה המגיעים. ראה את הטבלה בחוק חופשה שנתית, המהווה את המינימום שממנו אין לרדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
יש לפנות לפורום נזיקין