האם בונוסים רבעוניים נחשבים כחלק מחישוב פיצויי פיטורים?
בונוס רבעוני
עמית
10/10/10
שלום רב
ברצוני לברר האם בחישוב פיצויי הפיטורים שלי יש לקחת בחשבון בונוסים רבעוניים שהיו בגובה של לפחות משכורת ,מידי רבעון,והיו שנים שהגיעו גם למספר משכורות.
בחוזה העבודה שלי רשום שאקבל 12 משכורות חודשיות ובונוסים רבעוניים ורכב צמוד וטלפון נייד וכו'.
מאז הפיכתי לעובד גלובלי, ולא קיבלתי תגמול עבור השעות הנוספות,קיבלתי את הבונוסים הרבעוניים.
האם הבונוס המשולם בקביעות הוא מרכיב בחישוב הפיצויים?
תודה
ברצוני לברר האם בחישוב פיצויי הפיטורים שלי יש לקחת בחשבון בונוסים רבעוניים שהיו בגובה של לפחות משכורת ,מידי רבעון,והיו שנים שהגיעו גם למספר משכורות.
בחוזה העבודה שלי רשום שאקבל 12 משכורות חודשיות ובונוסים רבעוניים ורכב צמוד וטלפון נייד וכו'.
מאז הפיכתי לעובד גלובלי, ולא קיבלתי תגמול עבור השעות הנוספות,קיבלתי את הבונוסים הרבעוניים.
האם הבונוס המשולם בקביעות הוא מרכיב בחישוב הפיצויים?
תודה
בונוס כחלק מפיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/10/10
בונוסים ככלל אינם נחשבים כחלק מהשכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים. אולם אם הבונוסים ניתנים ללא קשר לתנאי כלשהו, והם רק מוגדרים כ"בונוס" על אף שהם חלק מהשכר האינטגרלי, הם ייחשבו כשכר עבודה וייכנסו לחישוב לצורך השכר הקובע לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
בקשה לבצע עבודה מהבית