העלמת מידע- דיניעבודה
העלמת מידע בראיון עבודה-האם זו עילה לתביעה?
יוסי כהן
07/10/10
ש לי ידידה שהתחילה לעבוד בבנק דרך חברת השמה, ולאחר חודש הודיעה לחברת השמה על התפטרות עקב התחלת לימודים(כאשר ההודעה מראש הייתה אפילו יותר גדולה מהחוק היבש). חברת ההשמה לא קיבלה את זה יפה ונרמז לה שזה לא ייגמר רק בזה ושיכול להיות שהם יתבעו אותה. השאלה שלי אם יש להם עילה כלשהי. בחוזה שהיא חתמה עליו לא היה סעיף שמחייב אותה לכמות זמן מסויימת בעבודה. כמו כן לא נאמר שום דבר בעל פה באותו נושא. הבנק או חברת ההשמה לא הוציאו אותה לשום קורס או הדרכה בנושא שכן היה לה כבר את הידע הדרוש. עילת התביעה לפי חברת ההשמה היא העלמת מידע ופגיעה כלכלית בעסק כי בראיון העבודה היא הייתה צריכה להגיד שהיא הגישה בקשה ללימודים ויש סיכוי שתעזוב.האם לחברת ההשמה יש עילה למרות שלא סוכם בשום מקום זמן העסקתה?
העלמת מידע- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/10/10
על פניו נראה שלא, אך יש לבחון היטב את החוזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?