על איזה הסכם קיבוצי מדובר? באיזה ענף?
הפליה
m.j
03/10/10
שלום!
אני עובדת בארגון גדול, בו יש ועד עובדים.
גיליתי כי קיים נוהל של הארגון, אשר קובע כי ישנה אפשרות לתוספת של רכיב שכר, לו זכאים כל העובדים להם ילדים בגילאי ביה"ס, אך רק אלו שלומדים בבתי ספר דתיים (נדרש אישור ביה"ס על כך ועובדת היות ביה"ס דתי נבדקת ע"י מח' משאבי אנוש). נאמר לי כי קיים הסכם קיבוצי, עליו חתום ועד העובדים, אשר מאפשר הפליה זו. האם ניתן מבחינה חוקית להלפלות על רקע זה? האם ייתכן כי שני עובדים עם נתונים זהים יקבלו שכר שונה רק משום שילדו של אחד מהם לומד בבי"ס דתי ושל האחר לא? אודה מאוד ע ל תשובה.
אני עובדת בארגון גדול, בו יש ועד עובדים.
גיליתי כי קיים נוהל של הארגון, אשר קובע כי ישנה אפשרות לתוספת של רכיב שכר, לו זכאים כל העובדים להם ילדים בגילאי ביה"ס, אך רק אלו שלומדים בבתי ספר דתיים (נדרש אישור ביה"ס על כך ועובדת היות ביה"ס דתי נבדקת ע"י מח' משאבי אנוש). נאמר לי כי קיים הסכם קיבוצי, עליו חתום ועד העובדים, אשר מאפשר הפליה זו. האם ניתן מבחינה חוקית להלפלות על רקע זה? האם ייתכן כי שני עובדים עם נתונים זהים יקבלו שכר שונה רק משום שילדו של אחד מהם לומד בבי"ס דתי ושל האחר לא? אודה מאוד ע ל תשובה.
על איזה הסכם קיבוצי מדובר? באיזה ענף?
עו"ד שי בן נתן
04/10/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?