פני לפורום ביטוח לאומי

|

םיטורים בהריון

איילת 03/10/10
היום מעסיקי אמר לי כי אינו מעוניין בהמשך העסקתי ולא מרוצה מעבודתי (יודע שאני בהריון הודעתי לו לפני כמעט חודשיים) ומבקש ממני אפשרות להגיע איתו להסדר כספי לעזיבה ושאחשוב על כך,אחרת איים כי יפעל .
אני עובדת שם מנובמבר 2009 עדיין אין לי שנה ומיועדת ללדת ב-10.03.10 לפני כן הייתי מובטלת ותבעתי אבטלה מלאה על 100 יום שהסתיימה באוקטובר 2009 (החלה ביולי 2009) , ואז התחלתי לעבוד אצלו ב-06.11.2010, רציתי לדעת מהם זכוייותי והאם כדאי לי להגיע עמו להסדר בהנחה שעד הלידה לא אוכל למצוא עבודה ( סיכויים אפסיים בשל ההריון) ואז האם אני זכאית לחופשת לידה בתשלום מבי"ל במידה ואסכים לכך, לפני האבטלה עבדתי 4 שנים רצוף מ15.03.2005 עד 15.06.2009
אז גם לא יודעת האם אהיה זכאית לאבטלה עד החופשת לידה או אחריה.
והאם כדאי לי להגיע עמו להסדר , מאז ששמע שאני בהריון מחפש אותי.

פני לפורום ביטוח לאומי

עו"ד שי בן נתן 05/10/10
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן