האם בונוס קבוע נחשב לשכר לצורך פיצויי פיטורים ודמי אבטלה?
פיצויי פיטורים ודמי אבטלה
שואל
03/10/10
שלום,
אשמח לדעת האם הרכיבים הבאים נחשבים כחלק מהשכר לצורך חישוב פיצויי פיטורים ולצורך קבלת דמי אבטלה:
1. בונוס קבוע (מכונה בתלוש השכר "שעות נוספות קבוע" אבל בפועל - וגם במכתב מהמעסיק - מצוין כי מדובר ברכיב המהווה חלק מהשכר החודשי הקבוע, ללא קשר לשעות נוספות).
2. תשלום על רכב חברה (לא שווי שימוש לצורכי מס אלא התשלום על קבלת רכב חברה. לא מופיע בכלל בתלוש, העלות פשוט מורדת מהשכר).
תודה רבה,
השואל התוהה
אשמח לדעת האם הרכיבים הבאים נחשבים כחלק מהשכר לצורך חישוב פיצויי פיטורים ולצורך קבלת דמי אבטלה:
1. בונוס קבוע (מכונה בתלוש השכר "שעות נוספות קבוע" אבל בפועל - וגם במכתב מהמעסיק - מצוין כי מדובר ברכיב המהווה חלק מהשכר החודשי הקבוע, ללא קשר לשעות נוספות).
2. תשלום על רכב חברה (לא שווי שימוש לצורכי מס אלא התשלום על קבלת רכב חברה. לא מופיע בכלל בתלוש, העלות פשוט מורדת מהשכר).
תודה רבה,
השואל התוהה
פיצויי פיטורים ודמי אבטלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/10/10
לגבי דמי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי. לגבי פיצויי פיטורים:
1. כן.
2. לא.
1. כן.
2. לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?