האם ניתן להתפטר מעבודה לטיפול בילד מבלי לשלם קנס כספי?

|

קנס כספי-דחוף בבקשה!!

דוד 28/09/10
שלום רב,
הנני עובד במקום עבודה חדש שבוע וחצי,כאשר התחלתי לעבוד נחתם חוזה ביני לבין המעסיק שבמידה ואני עוב/מתפטר מעובדתי בשנה הראשונה עלי לשלם קנס כספי של 1500 ש"ח אבל התפטרותי מהעבודה היא לרגל טיפול בילד שלי שהוא בן 4 חודשים.
האם באפשרותי לעזוב את העבודה לטיפול בילדי ללא לשלם קנס כספי או שבגלל שנחתם הסכם ביני לבין המעסיק חובתי היא לשלם קנס?
אשמח לתשובה מהירה
בתודה מראש

התפטרות-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 29/09/10
ראשית, חתמת על התחייבות לתשלום קנס והיא מחייבת אותך - זו נקודת המוצא
אתה מתאר מצב בו אתה נאלץ עקב נסיבות אישיות להתפטר ומעסיק הוגן יבוא לקראתך ואמור לוותר על הקנס - יחד עם זאת הוא לא חייב לעשות כן
אם בכל מקרה יחייב אותך תוכל לתבוע אותו ואז בית המשפט יבדוק את מהות הקנס, איזו הכשרה עברת, איזו הצדקה יש לקנס זה, איזה נזק נגרם למעסיק וכו'

זה אמור להיפתר ביניכם בהסכמה ותנסה להוביל לכך - דבר על ליבו

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן