האם מגיע לאתי תשלום ימי חג אם לא עבדה ביום רביעי לפני החג?
דמי חג
אתי
28/09/10
שלום רב,
אני עובדת במשרה חלקית 4 ימים בשבוע, ושישי לסירוגין. היום הפנוי הקבוע שלי בשבוע הוא יום רביעי. וכידוע, כל ערבי החג , למעט כיפור, נפלו החודש על יום רביעי, וחמישי ושישי חג. הואיל ולא עבדתי ביום רביעי, יומי הפנוי, והייתי מנועה מלעבוד בימי חמישי ושישי בעקבות החגים, האם מגיע לי תשלום ימי חג? (ביום ראשון שלאחר החג עבדתי כרגיל) אנא תענו לי בהקדם. תודה, אתי.
אני עובדת במשרה חלקית 4 ימים בשבוע, ושישי לסירוגין. היום הפנוי הקבוע שלי בשבוע הוא יום רביעי. וכידוע, כל ערבי החג , למעט כיפור, נפלו החודש על יום רביעי, וחמישי ושישי חג. הואיל ולא עבדתי ביום רביעי, יומי הפנוי, והייתי מנועה מלעבוד בימי חמישי ושישי בעקבות החגים, האם מגיע לי תשלום ימי חג? (ביום ראשון שלאחר החג עבדתי כרגיל) אנא תענו לי בהקדם. תודה, אתי.
תשלום ימי חג - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/09/10
ברגע בו את לא עובדת יום לפני החג (רביעי במקרה שלך) אך היעדרותך היא בהסכמת המעסיק - את זכאית לתשלום עבור יום החג. הרי ביום חמישי אמורה היית לעבוד ובגלל שנפל חג באותו יום לא עבדת - מכאן את זכאית לתשלום עבור החג
הדרישה היא לעבוד יום לפני החג ויום לאחריו ואם העובד נעדר עקב הסכמת המעסיק או בשל שיבוצו ע"י המעסיק - עדיין תנאי זה מתקיים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הדרישה היא לעבוד יום לפני החג ויום לאחריו ואם העובד נעדר עקב הסכמת המעסיק או בשל שיבוצו ע"י המעסיק - עדיין תנאי זה מתקיים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
דמי לידה