האם השעיה מהעבודה בעקבות איחור נחשבת להליך חוקי?
השעו אותי מהעבודה עקב זה שאיחרתי לעבודה
הראל זכריה
28/09/10
שלום ובוקר טוב , אני עובד של חברת מודיעין אזרחי [חברת קבלת של משרד הביטחון]אני חתום על חוזה ,אז זה הסיפור .אתמול התקשרתי כמו כול יום לבדוק מתיי שעת האיסוף שליהשעה של האיסוף הייתה 6:05 [מונית איסוף כללית צריכה להגיע]בכול מקרה אני לא התעוררתי והתעוררתי רק בשעה 6:55כאשר בפועל אני צריך להיום במעבר בשעה 7:00 .אני התקשרתי ואמרתי שאני יבוא עצמאית תוך 10 דקות .כשהתקשרתי התקשרתי לחברה שבוא אני מעוסק שזה מודיעין אזרחי [כמו שאני אמור לעשות]אבל במעבר הקב"ט של המעבר שהוא לא המעסיק שלי החליט שאני לא מגיע והוא משעה אותי עד שיהיה שיחת בהירות איתי .אני עובד כבר חצי שנה ולא היה לי איחור אחד ! מה עושים ?
השעייה מהעבודה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/09/10
ראשית, יש לבדוק מה קובע החוזה הספציפי שלך בעניין זה
שנית, אתה עובד במעבר בטחוני ואיחור לעבודה עשוי ליצור בעייה של כח אדם וכתוצאה מכך בעיות שונות ולכן ברור כי המעסיק יתייחס בחומרה לאיחורים וזו בהחלט זכותו
תגיע לבירור (תבקש שייערך בהקדם), תתנצל ותנסה לשוב כמה שיותר מהר למסלול העבודה הרגיל
בכל מקרה אסור למעסיק להושיב אותך עכשיו בבית לתקופה ממושכת כעונש ועליו לקיים את הבירור בהקדם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
שנית, אתה עובד במעבר בטחוני ואיחור לעבודה עשוי ליצור בעייה של כח אדם וכתוצאה מכך בעיות שונות ולכן ברור כי המעסיק יתייחס בחומרה לאיחורים וזו בהחלט זכותו
תגיע לבירור (תבקש שייערך בהקדם), תתנצל ותנסה לשוב כמה שיותר מהר למסלול העבודה הרגיל
בכל מקרה אסור למעסיק להושיב אותך עכשיו בבית לתקופה ממושכת כעונש ועליו לקיים את הבירור בהקדם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
