מה הדין לגבי תשלום על ימי מחלה ופציעה בדרכי לעבודה?
ימי מחלה
יאיר
20/09/10
. 1. ?אני עובד שעתי קיבלתי חופשת מחלה של 7 ימים המתחילה מיום רביעי (כולל) אזי,על יום ה' אין תשלום ואילו בגין ימים שישי ושבת יחשב תשלום של 37.5% והחל מיום א' אהיה זכאי לתשלום של 75% או החל מיום ב' אהיה זכאי לשלום של 75%?
2.נפצעתי בדרכי לעבודה ופינתי את עצמי לקבלת טיפול בקופ"ח,שם
נשארתי מספר שעות לקבלת טיפול שארך כמחצית מיום העבודה לאחריו המשכתי את היום בבית (עשו לי גבס),מה דין יום זה מבחינת תשלום עבורו האם אני זכאי לקבל תשלום על כל היום או רק על השעות שבהן ההייתי במרפאה?
2.נפצעתי בדרכי לעבודה ופינתי את עצמי לקבלת טיפול בקופ"ח,שם
נשארתי מספר שעות לקבלת טיפול שארך כמחצית מיום העבודה לאחריו המשכתי את היום בבית (עשו לי גבס),מה דין יום זה מבחינת תשלום עבורו האם אני זכאי לקבל תשלום על כל היום או רק על השעות שבהן ההייתי במרפאה?
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/09/10
לגבי השאלה הראשונה- קיבלת את התשובה בשאלתך הקודמת.
לגבי השאלה השניה- אתה זכאי לתשלום עבור יום מחלה. לא עבור יום עבודה.
לגבי השאלה השניה- אתה זכאי לתשלום עבור יום מחלה. לא עבור יום עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?