מהן זכויותיי לאחר פיטורין בעבודת ניקיון?

Question

שלום רב ושנה טובה,
מבקשת ייעוץ מעו"ד לדיני עבודה:
אני אם חד הורית מועסקת בעבודות נקיון משרדים אצל מעסיק פרטי מזה כשנתיים וחצי,3 שעות עבודה ביום בערך,5 ימי עבודה בשבוע.
נודע לי בעקיפין שהמנכ"ל עומד לפטר אותי בימים הקרובים ומבקשת לדעת את הפרטים הבאים:
1. האם הוא מחוייב לתת התראה של חודש ימים,ואם לא אז לשלם לי חודש?
2.האם הפיצויים המגיעים לי הם שכר של חודש עבור כל שנת עבודה?
3.איך אני מקבלת פיצויים,דרך המעסיק או דרך חב' הביטוח הראל אליה הופרשו כספים? והשאלה החשובה ביותר שעליה אני מבקשת לדעת,תוך כמה זמן אמור המעסיק לשלם לי את כל מה שמגיע לי ואם הוא מאחר או מעכב כספים איך אני פועלת נגדו?
תודה רבה,
בברכה,נורית.

Accepted Answer

1. אם את עובדת על פי משכורת חודשית- המעסיק צריך לתת לך הודעה מוקדמת של חודש. אם את עובדת על פי בסיס שעתי/יומי המעסיק צריך לתת לך הודעה מוקדמת של 24 ימים.
2. כן.
3. חובת התשלום היא של המעסיק. אם הופרשו לך כספים לקרן פנסיה המעסיק מחוייב לשחרר את הכספים האלו תוך 15 יום (להעביר את ההודעה לחברת הביטוח תוך זמן זה). אם הוא מעכב את הכספים הגישי תביעה בבית הדין לעבודה.

מהן זכויותיי לאחר פיטורין בעבודת ניקיון?

בירור לגבי זכויותי לאחר פיטורין

זכויות לאחר פיטורים- דיני עבודה