דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם עובדת המתפטרת במהלך 9 חודשים לאחר לידה זכאית לפיצויים גם אם מקום העבודה שינה בעלות?

האם עובדת המתפטרת במהלך 9 חודשים לאחר לידה זכאית לפיצויים גם אם מקום העבודה שינה בעלות?

| ⟳

התפטרות במהלך 9 חודשים לאחר לידה

לירי 16/09/10

ידוע לי כי אם עובדת מתפטרת במהלך 9 חודשים שלאחר הלידה היא זכאית לפיצויים. האם במקרה בו מקום העבודה מחליף בעלות העובדת עדיין תקבל פיצויים?

תודה רבה!

התפטרות לאחר חופשת לידה- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/09/10

יש לבחון זאת לעומק, אם הבעלים החדש לוקח את כל העובדים עם כל הותק וכו' אז כן, אם המעסיק החדש לקח את העובדים בלי ותק וכו' אז המעסיק הישן צריך לשלם פ]יצויים, יש לבדוק את הסטאטוס של העובדת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי