האם החוק מחייב לשלם משכורת למלצרים עד ה-10 בכל חודש?

|

המערב הפרוע של המלצרות

עומר 16/09/10
שלום,
העובדה שענף המסעדות עובד לפי חוקים משלו ידועה מזמן.
חברה שלי עובדת במלצרות. כל חודש היא צריכה לקבל צ'ק של משכורת בסכומים נמוכים, כי הרי הרוב מגיע מטיפים. בעל המסעדה באופן קבוע מאחר עם התשלום , או טועה ואז מתקן, ולמעשה היא מקבלת את הצ'ק בערך ב15 לחודש. האם לפי החוק חייבים לשלם עד ה10 ויהי מה?
שאלה נוספת, ברגע שמלצר עושה טעות ומנה חוזרת למטבח, המלצר הוא זה שמשלם את "הקנס" . ראוי לציין שהסכום שיורד מהטיפים של המלצר הוא המחיר המלא , ולא מחיר העלות של המנה!!
האם מותר בכלל להוריד את זה מהעובד (הרי מי קבע שהמלצר הוא האשם, אולי המנה לא באמת טעימה), ואם כן האם מותר להוריד את המחיר המלא של המנה?
תודה על עבודת הקודש שאתם עושים פה באתר הזה
יום טוב

מלצרות- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/09/10
לפי החוק היבש חייבים לשלם עד ה9 לכל חודש, בפועל אם משלמים עד ה15 ניתן לטעון כי זו הלנת שכר ו/או פגיעה בתנאים אבל אלא אם היא תרצה להשתמש בזה לשם התפטרות בדין מפוטר סביר להניח שזה לא יעוזר לה. באשר לניכוי מהשכר אלא אם העובדים הסכימו לכך בפירוש בכתב הדבר אסור.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן