האם כדאי להסכים לפשרה עם המעסיק בתביעה על פיצויי פיטורין?
פיצויי פיטורין
שי
14/09/10
הגשתי נגד מעסיקי תביעה בבית משפט על הלנת שכר ופיצויי פיטורין לאחר שלא שולמו לי,(אני כבר מפוטר מ3.10),כמו כן שלחתי למעסיק מכתבים ובו מצויינים הסכומים המגיעים לי ,כעת כשנקבע תאריך לדיון המעסיק מבקש כי נגיע לפשרה ואקבל רק חצי מהסכום,מה עליי לעשות ,הרי מדובר בסכומים המגיעים לי עלפי חוק
תביעת פיצויים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/09/10
אי אפשר אף פעם לדעת כיצד יסתיים משפט
אמנם לדבריך אתה זכאי לפיצויים עפ"י חוק אבל זוהי טענתך בלבד ולא ניתן לדעת האם בית הדין יקבל אותה (לכן מומלץ להתייעץ עם עו"ד)
השיקול בפשרה הוא לחסוך הוצאות, זמן ולקבל כסף בטוח. החיסרון הוא הפשרה עצמה - העובדה שאתה צריך לוותר.
איני יכול לומר לך אם להסכים או לא כי איני מכיר את עובדות המקרה - יש להתחשב בגורמים רבים - עלויות ההליך, הלחץ הכספי שלך, יכולותיו של המעסיק, כמה חזק ה"קייס" שלך וכו'
בכל מקרה גם בית המשפט יציע לכם פשרה אז אולי תחכה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אמנם לדבריך אתה זכאי לפיצויים עפ"י חוק אבל זוהי טענתך בלבד ולא ניתן לדעת האם בית הדין יקבל אותה (לכן מומלץ להתייעץ עם עו"ד)
השיקול בפשרה הוא לחסוך הוצאות, זמן ולקבל כסף בטוח. החיסרון הוא הפשרה עצמה - העובדה שאתה צריך לוותר.
איני יכול לומר לך אם להסכים או לא כי איני מכיר את עובדות המקרה - יש להתחשב בגורמים רבים - עלויות ההליך, הלחץ הכספי שלך, יכולותיו של המעסיק, כמה חזק ה"קייס" שלך וכו'
בכל מקרה גם בית המשפט יציע לכם פשרה אז אולי תחכה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?