האם חודש ההודעה המוקדמת נחשב בוותק לחישוב פיצויי פיטורים?
פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת
שרית
12/09/10
האם חודש ההודעה המוקדמת במקרה שהעובד לא עבד אותו בהסכמת המעביק (כלומר מקבל פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת) נחשב בוותק לחישוב פיצויים ומהווה חלק ממשכורת הבסיס לחישוב הפיצויים? (כלומר זה נחשב בסכום הפיצויים הפטור?) אם העובד הוא על בסיס שכר ועמלות מכירה זכאי לקבל החודש גם את חלקו בעמלות ?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/09/10
לא. אם העובד לא עובד בפועל בתקופה זו היא אינה נחשבת לצורך ותק לפיצויי פיטורים. תשלום דמי ההודעה המוקדמת מהווים תחליף לעבודה בפועל בתקופה זו ומסיימים באופן אפקטיבי את יחסי העבודה. על כן עובד גם לא יהיה זכאי לעמלות בחודש זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?