האם חוקי לבטל תשלום חופשה שנתית לאחר החלטה להישאר בעבודה?
ביטול תשלום חופשה שנתית
רוית
12/09/10
שלום,
לאחר שנה במקום עבודתי הודעתי על עזיבה וקיבלתי את תשלום ימי החופשה השנתית שצברתי. ביומיים האחרונים שלי בעבודה החלטתי להשאר ולא לעזוב ולכן במשכורת של החודש אחרי לקחו לי חזרה את התשלום של ימי החופשה שקיבלתי. האם הדבר חוקי?
לאחר שנה במקום עבודתי הודעתי על עזיבה וקיבלתי את תשלום ימי החופשה השנתית שצברתי. ביומיים האחרונים שלי בעבודה החלטתי להשאר ולא לעזוב ולכן במשכורת של החודש אחרי לקחו לי חזרה את התשלום של ימי החופשה שקיבלתי. האם הדבר חוקי?
ביטול תשלום החופשה השנתית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/09/10
לא רק חוקי אלא מחויב- למעסיק אסור לשלם פדיון ימי חופשה לעובד כל זמן שהוא עובד. הוא מחויב להוציא את העובד לחופשה בפועל ולא לשלם לו עבור אי יציאתו לחופשה. על כן המעסיק נהג כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?