איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובד שעתי במשרה לא קבועה?
עובד שעתי במשרה לא קבועה
שרית
12/09/10
כיצד מחושבים פיצויים לעובד שעתי שעובד במשרה לא קבועה , לא ברצף , אבל מעל שנה (כלומר מתחילת עבודתו היו מספר חודשים בהם לא עבד)
חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/09/10
על פי ממוצע של 12 חודשי עבודתו האחרונים כפול מספר החודשים שעבד בפועל. כל זאת בהנחה שהעובד כלל זכאי לפיצויי פיטורים (למשל מבחינת רצף העבודה ואם לא היה ניתוק של רצף העבודה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי