האם המעסיק יכול לשלם לי דמי הבראה חלקיים עד לסוף השנה הנוכחית?
דמי הבראה – תשלום חלקי
אורן
11/09/10
אני עובד במקום מסויים מתאריך 12/2008. על השנה הראשונה קיבלתי דמי הבראה בזמן וללא כל בעייה 4.5 ימים מתוך 5 כי אני עובד קרוב למשרה מלאה).
בתשלוש השכר של אוגוסט קיבלתי הבראה מתוך 5 הימים המגיעים עפ"י חוק - 2.8 ימים. אני עובד כמעט משרה מלאה. האם מדובר על חישוב יחסי מתחילת השנה ועד לחודש אוגוסט? ואז החלק היחסי של 4 החודשים עד לסוף השנה יתווסף להבראה של שנה הבאה?
אודה להבהרה.
בתשלוש השכר של אוגוסט קיבלתי הבראה מתוך 5 הימים המגיעים עפ"י חוק - 2.8 ימים. אני עובד כמעט משרה מלאה. האם מדובר על חישוב יחסי מתחילת השנה ועד לחודש אוגוסט? ואז החלק היחסי של 4 החודשים עד לסוף השנה יתווסף להבראה של שנה הבאה?
אודה להבהרה.
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/09/10
המעסיק צריך לשלם לך דמי הבראה פעם בשנה. לרוב דמי ההבראה משולמים בחודשי הקיץ. אם דמי ההבראה הקודמים שולמו לך בדצמבר, המעסיק יכול לחלק את דמי ההבראה של שנת 2010 ולשלם לך כעת את החלק היחסי, ועד לסיום השנה את יתרתו. הוא לא יכול לצרף את היתרה לתשלום דמי ההבראה של שנת 2011, אלא חייב להשלים את התשלום עד לסוף השנה הנוכחית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?