האם ניתן לתבוע מעסיק על הלנת שכר אם הוא מוכן לשלם את הכספים המגיעים?
הלנת שכר וקרן פנסיה
עובדת
09/09/10
שלום!!!מעסיקי איחר בתשלום השכר שלי כל יום מאז התחלתי לעבוד אצלו ( מינואר 2009). השאלה היא מה נחשב להלנת שכר בהתחשב בכך שהמשכורת אמורה להכנס בכל 10 לחודש.בנוסף, הוא לא פתח/ שילם לי לקרן פנסיה והיום הוא רוצה להחזיר לי את הכספים במזומן.כל ההסכמים שלנו הם בע"פ ואפילו אין לנו הסכם עבודה.עליי לציין שהתחלתי לעבןד אצלו מאז שחרורי מצה"ל והידע שלי בזכויות עובדים היה דל, מה שנתן לו את המרחב תמרון הרב של לנצל אותי.השאלה שלי, האם אני יכולה לתבוע אותו ועל מה בדיוק.תודה רבה!!!!ושנה טובה..
הלנת שכר- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/10
ע"מ לדעת על מה ניתן לתבוע יש לראות את החומר. אם הוא מוכן היום לשלם לך את מה שהיה אמור להפריש ומוכן להמשיך ולהפריש לך מעכשיו ואילך אז על מה לתבוע? אם קיבלת כבר את כל השכר שלך אז עצתי היא להמנע מתביעה על הלנת שכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
חופשת לידה לגבר