האם חוקי לא להפריש לביטוח מנהלים בתקופת ניסיון של שלושה חודשים?
תשלום ביטוח מנהלים בתקופת ניסיון
גיא
08/09/10
שלום
ברשותי פוליסת ביטוח מנהלים המלווה אותי כבר עשר שנים במקומות עבודה שונים. לאחרונה אני מחפש עבודה (תוך כדי עבודה, אני לא מובטל כרגע) ואחת ההצעות שקיבלתי מדברת על כך ששלושת חודשי העבודה הראשונים יוגדרו כתקופת ניסיון. בחוזה שהם הציעו נאמר שבתקופת הניסיון לא יופרשו לי כספים לביטוח המנהלים (ובעצם לא יהיו תנאים סוציאליים כלל). האם דבר כזה הוא חוקי ? הרי גם אם הם ישלמו אחר כך רטרואקטיבית, קיים הסיכון שלא ימשיכו את העסקתי בתום שלושת החודשים וכך לעולם לא אקבל את הכסף.
תודה
ברשותי פוליסת ביטוח מנהלים המלווה אותי כבר עשר שנים במקומות עבודה שונים. לאחרונה אני מחפש עבודה (תוך כדי עבודה, אני לא מובטל כרגע) ואחת ההצעות שקיבלתי מדברת על כך ששלושת חודשי העבודה הראשונים יוגדרו כתקופת ניסיון. בחוזה שהם הציעו נאמר שבתקופת הניסיון לא יופרשו לי כספים לביטוח המנהלים (ובעצם לא יהיו תנאים סוציאליים כלל). האם דבר כזה הוא חוקי ? הרי גם אם הם ישלמו אחר כך רטרואקטיבית, קיים הסיכון שלא ימשיכו את העסקתי בתום שלושת החודשים וכך לעולם לא אקבל את הכסף.
תודה
ביטוח מנהלים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/10
אכן חוקי שלא להפריש במשך 3 החודשים הראשונים שכן אח"כ מפרישים רטרואקטיבית ובכל מקרה הפסקה של 3 חודשים לא פוגעת ברצף בדוק זאת עם החברה בה מנוהל ביטוח המנהלים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי