מה לעשות כשמנהלת מסרבת להעניק מכתב פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר?
הרעת צנאים
הדסה כהן
08/09/10
שלום. עבדתי במשך 6 חודשים כסייעת לילד מוגבל בשעות 8:00-14:00 ולפעמים עד 15:00. המנהלת הודיעה לי ב-22 ביוני שהחל מסוף יוני יש קייטנה לילדים ושעות העבודה הן עד השעה 16:00. הנני אמא לילדה בגן ואיני יכולה לסיים בשעה זו. הודעתי לה על-כך בכתב ומשלא הגיעה תגובתה עזבתי את העבודה. המנהלת מסרבת להעניק לי מכתב פיטורין. מה עלי לעשות? תודה מראש הדסה
הרעת תנאים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/10
היא לא מחויבת לתת לך מכתב פיטורים. לכל היותר התפטרת בדין מפוטר ואם היית זכאית מבחינת ותק לפיצויים היא היתה צריכה לשלם לך אבל בותק שלך את לא זכאית לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם אפשר להגיש בקשות ??