מהן זכויותיי בחל"ת והאם יש לי עילה לתביעה?
חל"ת
ענבל
08/09/10
שלום. אני עובדת בחברה גדולה כבר שלושים שנה. לאחרונה ביקשתי חלת ובמכתב הסברתי כי התנאי של יציאתי לחלת הוא שאחזור לתפקיד שלי. אמרו לי שאין בעיה וקיבלו מישהו אחר לתפקיד שלי.
לאחר כחודש הודיעו לי לפתע כי לא יחזירו אותי לתפקיד הנוכחי והציעו לי לצאת לפנסיה מוקדמת. הסכמתי, הודיעו לי שהפנסיה אושרה וכעת הודיעו לי שגם זה בעצם לא אושר.
כעת אני בחלת- ללא משכורת וללא יכולת לחזור לתפקידי הקודם (תפקיד בכיר מאוד)
ללא אפשרות לפנסיה מוקדמת ולמעשה גם פגיעה בתנאי הפנסיה העתידיים שלי בגלל שהשנה לא ארוויח משכורת.
ברצוני לברר:
1. מהן זכויותיי
2. האם יש עילה לתביעה
3. מה עליי לדרוש מהארגון?
תודה רבה
לאחר כחודש הודיעו לי לפתע כי לא יחזירו אותי לתפקיד הנוכחי והציעו לי לצאת לפנסיה מוקדמת. הסכמתי, הודיעו לי שהפנסיה אושרה וכעת הודיעו לי שגם זה בעצם לא אושר.
כעת אני בחלת- ללא משכורת וללא יכולת לחזור לתפקידי הקודם (תפקיד בכיר מאוד)
ללא אפשרות לפנסיה מוקדמת ולמעשה גם פגיעה בתנאי הפנסיה העתידיים שלי בגלל שהשנה לא ארוויח משכורת.
ברצוני לברר:
1. מהן זכויותיי
2. האם יש עילה לתביעה
3. מה עליי לדרוש מהארגון?
תודה רבה
חל"ת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/10
על פניו נראה כי יש לך עילה לתביעה אבל יש לבחון לעומק את כלל החומר ולראות מה הנזק שנגרם ע"מ לייעץ, ממליצה לךם לפנות לעו"ד המתעסק בתחום לשם בחינה מקיפה של הנושא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
גרימת נזק במסגרת העבודה