מה המשמעות של זימון לשימוע לגבי הודעה מוקדמת בפיטורים?
הודעה מוקדמת–דחוף
לימור
07/09/10
שלום
אני עובדת בחברה 7 שנים, יש לי 18 יתרת ימי חופשה
ב 17.8.10 ביקשתי מהמנהלת שלי חופשה ארוכה עם משפחתי למשך חודשיים-בשיחה אמרתי לה שמדובר על תחילת אוקטובר-לא אחרי 8.10 כיוון שהבת הקטנה תהיה מעל שנתיים אחרי תאריך זה והכרטיס יהיה יקר יותר. לאחר כשבועיים קיבלתי אישור בע"פ מהמנהלת+אתר לקוח+מנהל שמעל המנהלת שלי. לאחר יומיים מהאישור בע"פ ב 5.9שלחתי מייל עם התאריכים המדויקים 5.10 עד 9.12 והוקרת תודה על האפשרות לנסוע לחופשה.
שני המנהלים החזירו לי מייל חזרה שאהנה ואחד מהם שלח עם עותק למנהל במטה החברה.
ב- 6.9 יום לאחר המייל שלי קיבלתי מייל מהמנהל במטה על זימון ל- 12.9 לשימוע בדבר סיום העסקה.
מניחה שאקבל מכתב רשמי על סיום העסקה באמצע ספטמבר--מה שאומר שאם אני טסה ב 5.10 אין לי הודעה של 30 יום .....?
או מכתב לזימון לשימוע נחשב כהודעת פיטורים ונכלל בהודעה מוקדמת?
תודה חג שמח...
אני עובדת בחברה 7 שנים, יש לי 18 יתרת ימי חופשה
ב 17.8.10 ביקשתי מהמנהלת שלי חופשה ארוכה עם משפחתי למשך חודשיים-בשיחה אמרתי לה שמדובר על תחילת אוקטובר-לא אחרי 8.10 כיוון שהבת הקטנה תהיה מעל שנתיים אחרי תאריך זה והכרטיס יהיה יקר יותר. לאחר כשבועיים קיבלתי אישור בע"פ מהמנהלת+אתר לקוח+מנהל שמעל המנהלת שלי. לאחר יומיים מהאישור בע"פ ב 5.9שלחתי מייל עם התאריכים המדויקים 5.10 עד 9.12 והוקרת תודה על האפשרות לנסוע לחופשה.
שני המנהלים החזירו לי מייל חזרה שאהנה ואחד מהם שלח עם עותק למנהל במטה החברה.
ב- 6.9 יום לאחר המייל שלי קיבלתי מייל מהמנהל במטה על זימון ל- 12.9 לשימוע בדבר סיום העסקה.
מניחה שאקבל מכתב רשמי על סיום העסקה באמצע ספטמבר--מה שאומר שאם אני טסה ב 5.10 אין לי הודעה של 30 יום .....?
או מכתב לזימון לשימוע נחשב כהודעת פיטורים ונכלל בהודעה מוקדמת?
תודה חג שמח...
שימוע-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/09/10
מכתב זימון לשימוע אינו נחשב כהודעת פיטורים
להיפך - השימוע הינו הליך אשר רק לאחריו מוחלט סופית על הפיטורים (אחרת אין לו טעם)
לכן אין מונים את ההודעה המוקדמת מיום קבלת הזימון לשימוע
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
להיפך - השימוע הינו הליך אשר רק לאחריו מוחלט סופית על הפיטורים (אחרת אין לו טעם)
לכן אין מונים את ההודעה המוקדמת מיום קבלת הזימון לשימוע
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה