האם עובד עונתי שעבד 5 שנים זכאי לפיצויי פיטורים ולפדיון ימי חופש?
פיצויים
סלאם
07/09/10
שלום רב אני קראתי בפורומים באנטרניט שעובד עונתי זכאי לפיצויי פיטורים אם עבד באותו מקום שנתיים רצוף ובכל שנה 3 חודשים ולא פחות מ 60 יום .
אני עבדתי 5 שנים ככה באותו מקום כל שנה לא פחות מ 6 חודשים כי לא היתה עבודה כל השנה וזה היה רק לחצי שנה . האם אני רשאי לדרוש פיצויים עבור כל השנים האלו ואם כן איך זה מתחשב ?
והאם אני זכאי לעוד דברים חוץ מפיצויי פיטורים ?
אני עבדתי 5 שנים ככה באותו מקום כל שנה לא פחות מ 6 חודשים כי לא היתה עבודה כל השנה וזה היה רק לחצי שנה . האם אני רשאי לדרוש פיצויים עבור כל השנים האלו ואם כן איך זה מתחשב ?
והאם אני זכאי לעוד דברים חוץ מפיצויי פיטורים ?
עובד עונתי - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/09/10
אם פוטרת ועבדת כמתואר על ידך- אתה זכאי לפיצויים
מעבר לכך אתה זכאי לפדיון ימי חופש והבראה שלא ניצלת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מעבר לכך אתה זכאי לפדיון ימי חופש והבראה שלא ניצלת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?