האם מותר לפטר עובד שאינו יכול לעבוד במשרה מלאה בעקבות אישור רפואי?
פיטורים בגלל צמצום משרה באישור רופא
רוני
07/09/10
שלום,רופא בית חולים נתן לי אישור שאני לא יכול לעבוד יותר מחצי משרה ולא להרים משאות כבדים.אמרתי לבוס שלי על האישור ועכשיו הוא רוצה לפטר אותי כי הוא לא מוכן שאבוא רק לחצי משרה ושהוא מעדיף עובד שיעבוד משרה מלאה.האם באמת מותר לו לפטר אותי? זה לא אפלייה בגלל שיש לי נכות זמנית? האם אני יכול לעשות משהו נגד הפיטורים?תודה!
פיטורים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/09/10
כן, מותר לו לפטר אותך
הוא לא מפטר אותך בגלל שאתה נכה או חולה אלא בגלל שאינך יכול לבצע את עבודתך
מן הסתם תהיה זכאי לפיצויים (אינני יודע אם זה מנחם אותך) אבל אינני מוצא פגם בפיטורים
אין יותר מדי מה לעשות בנדון, בפרט אם מדובר במגזר הפרטי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הוא לא מפטר אותך בגלל שאתה נכה או חולה אלא בגלל שאינך יכול לבצע את עבודתך
מן הסתם תהיה זכאי לפיצויים (אינני יודע אם זה מנחם אותך) אבל אינני מוצא פגם בפיטורים
אין יותר מדי מה לעשות בנדון, בפרט אם מדובר במגזר הפרטי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?