האם חתימה על הודעה מוקדמת של 60 יום בחוזה עבודה היא חוקית?

Question

בני מצא עבודה כמפקח בחברת שמירה והתנאים נראו לו טובים.(שכר חודשי גלובלי) הוחתם על חוזה עובדה. לאחר כשבועיים ראה כי הוא מבצע יותר מטלות של שליחויות ולא כמפקח אל מאבטחים בשטח. מעוניין להתפטר. לציין כי לא קיבל כל הכשרה ומייד החל לעבוד בחברה. מעיון בחוזה העבודה (לא שם לכך בעת החתימה, ולא נאמר לו מפורשות בעל פה) רשום כי עליו לתת הודעה מוקדמת של 60 יום. האם לחתימה הזו יש משמעות כל שהיא? הרי לפי החוק צריך לתת הודעה מוקדמת של יום אחד לכל חודש עבודה. לציין כי בחוזה לא מצויין כי ההודעה המוקדמת כאמור חלה גם על המעסיק אלא רק על העובד בלבד.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

אם מדובר בהודעה מוקדמת חד צדדית אז זה לא חוקי ועליו לתת בהתאם לדין בלבד.

האם חתימה על הודעה מוקדמת של 60 יום בחוזה עבודה היא חוקית?

הודעה מוקדמת – תוספת

הועדה מוקדמת- דיניעבודה