לשלם לעובדת עבור ימי מחלה - לא חופשה
דמי מחלה או ניצול חופשה?????
לימור
01/09/10
עובדת שיצאה לחופשה בת 5 ימים במקרה בנה היה חולה באותם ימים, האם על המעסיק לשלם לה כימי עבודה רגילים ולרשום כניצול חופשה או לחילופין לשלם חלקי ולנצל ימי מחלה? במידה והעובדת טוענת שימים אלה הינם ימי מחלת ילד
אודה לתשובתכם
אודה לתשובתכם
לשלם לעובדת עבור ימי מחלה - לא חופשה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/09/10
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
