האם מטפלת לתינוק זכאית לפיצויים לאחר סיום העסקתה שנקבעה מראש?
זכויות מטפלת בתינוק – פיצויים
אפ
31/08/10
שלום,
העסקתי מטפלת לתינוקת בביתי מה- 1 לספטמבר 2009 ועד 31.8 2010. מראש ועוד לפני התחלתה הוגדרה תקופת העסקתה זו והייתה ידועה מראש לשני הצדדים.
האם היא זכאית לפיצויים כעת, למרות שלמעשה לא פיטרתי אותה ותקופת העסקתה הייתה ידועה מההתחלה ?
תודה
העסקתי מטפלת לתינוקת בביתי מה- 1 לספטמבר 2009 ועד 31.8 2010. מראש ועוד לפני התחלתה הוגדרה תקופת העסקתה זו והייתה ידועה מראש לשני הצדדים.
האם היא זכאית לפיצויים כעת, למרות שלמעשה לא פיטרתי אותה ותקופת העסקתה הייתה ידועה מההתחלה ?
תודה
פיצויים למטפלת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
01/09/10
המטפלת זכאית לפיצויים-חד משמעי
גם סיום של חוזה, ללא פיטורים אלא פשוט כי הוא הסתיים אחרי שנה (שנקבעה מראש כתקופתו) - מזכה בפיצויי פיטורים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
גם סיום של חוזה, ללא פיטורים אלא פשוט כי הוא הסתיים אחרי שנה (שנקבעה מראש כתקופתו) - מזכה בפיצויי פיטורים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
