איך ניתן להחתים עובד על התחייבות לעבוד לאחר הכשרה מקצועית?
הכשרת עובד
רוני
29/08/10
רצוני לשאול אם אני לוקח בחור אשר לא בתחום העיסוק שלי,מכשיר,ומלמד אותו לגבי התחום מא' ועד ת' והוא מתגורר באזור בו העסק שלי קיים:א.האם ניתן להחתימו שהוא מתחייב לעבוד אצלי לאחר ההכשרה מינימום שנתיים?ב.האם ניתן להחתימו שאם הוא עוזה לפני המועד שנקבע הוא מחוייב לשלם לי עבור הלימודים שהכשרתי אותו?ג.האם זה כביל שאסור לו לעבודלפרסםלקבל לקוחות שלי באזור בו קיים העסק שלי ובטווך מרחק מסויים?אני גם נותן לו תעודות מקצועיות [לצערי אין המקצוע מוכר במשרד התמ"ת] אבל הוא יקבל תעודות.
הכשרצ עובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/08/10
1. לא באופן כל כך גורף אבל זה ניתן. לשם כך אתה צריך להעביר אותו הכשרה מקצועית אמיתית, בעלת ערך מוסף בשבילו, ולשלם לו עבור התחייבותו לעבוד תקופה זו. גם כך, רק בית הדין יקבע אם ההכשרה שהעברת לו מצדיקה "כבילה" כ"כ ארוכה למקום העבודה.
2. כן, אבל בתנאים מסוימים. התשלום עבור הלימודים צריך להיות בהתאמה לסכומי הלימוד שהוצאת עבורו, ולפחות ככל שעובר הזמן. בנוסף, ע ההתחייבות לעמוד בתנאים המפורטים בס' 1 לעיל.
3. כן, אבל רק לתקופת זמן מסויימת ובאופן מידתי.
4
2. כן, אבל בתנאים מסוימים. התשלום עבור הלימודים צריך להיות בהתאמה לסכומי הלימוד שהוצאת עבורו, ולפחות ככל שעובר הזמן. בנוסף, ע ההתחייבות לעמוד בתנאים המפורטים בס' 1 לעיל.
3. כן, אבל רק לתקופת זמן מסויימת ובאופן מידתי.
4
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?