האם מעסיק חייב בפיצויי פיטורין לעובדת ניקיון שעובדת אצל מספר מעסיקים?
פיצויי פיטורין לעובד ניקיון דירות אצל כמה מעסיקים
עמית
26/08/10
עובדת בניקיון דירות, עובדת בו זמנית אצל מספר מעסיקים, כך שאצל כל מעסיק מנקה פעמיים בחודש כשלוש שעות בכל פעם. אחד מהמעסיקים עזב את דירתו לאחרונה לבית אבות, וממילא המשך העסקתה של העובדת אינו רלוונטי יותר. האם המעסיק חייב בפיצויי פיטורין לעובדת, בהתחשב בכך שהיא עובדת במספר מקומות בו זמנית - בס' 1 לחוק פיצויי פיטורין נכתב כי זכאות לפיטורין הנה בעבודה אצל מעביד אחד ... - האם הכוונה לכך שחייבת להיות רציפות במקום העבודה למשך שנה אך ניתן לקבל פיצויים גם אם עובדים אצל מספר מעבידים והופסקה העבודה אצל אחד מהם, או שהכוונה הנה כי רק מי שעובד אצל מעביד אחד רשאי לקבל פיצויי פיטורין?
לי אישית נראית הפרשנות הראשונה נכונה, אך בכל זאת אני שואל בכדי להיות בטוח.
תודה
לי אישית נראית הפרשנות הראשונה נכונה, אך בכל זאת אני שואל בכדי להיות בטוח.
תודה
פיצויי פיטורים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/08/10
השאלה לא ברורה , אם כל אחד משלם לה בנפרד אז ברגע שהוא מפסיק לשלם ומפסיקים לעבוד אצלו אם זה מסיבה שתלויה בו יש לשלם פיצויים אין קשר בין מספר המעסיקים כל מעסיק בפני עצמו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפורום הלא נכון
סיום העסקה
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?