מה יכול המעסיק לעשות אם העובד לא הופיע לשימוע לפני פיטוריו?
שימוע
מאי
26/08/10
נתנו לעובד הזמנה לשימוע שבוע מראש. הסיבה שבגינה רוצים לפטרו היא אי עמידה ביעדים. העובד לא הופיע לשימוע. מה יכול המעסיק לעשות בנדון?
שימוע- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/08/10
אם העובד לא הגיע לשימוע ואתם בטוחים שהזימון הגיע לעובד אז ניתן לפטרו. רשמו במכתב הפיטורים כי לאור אי הגעתו לשימוע על אף שזומן אליו מראש...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
הגשת כתב הגנה
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
קנס