האם המעביד יכול לעכב את החתימה על מיצוי ימי מחלה בתהליך תביעת נכות?
אישור מיצוי ימי מחלה עבור קרן פנסיה בתביעת נכות
בינה
25/08/10
אני בתהליך בקשת נכות מקרן פנסיה ותיקה בטפסים של הקרן יש סעיף מיצוי ימי מחלה שמעביד צריך לחתום אני במחלה כחודש וחצי המעביד מסרב לחתום לי לפני שיגמרו לי 90 ימי מחלה צברתי כ100 ימים ובתום 100 הימים אשאר ללא שכר לקרן הפנסיה לוקח כ90 יום נוספים לדון בבקשה האם זה חוקי מצד המעביד לעכב לי את הטיפול בסרובו לחתום לי עד איזה תאריך יסתימו ימי המחלה שלי מראש ולא רק בסיומם האם מכתב מרופא שיאשר חודש וחצי מחלה יכול לקדם את הטיפול כי בנתיים יש לי אישורי מחלה שמתחדשים כל שבועיים .
מיצוי ימי מחלה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/08/10
אין חוק שמחייב את המעסיק - זו הגינות בסיסית שלו
אם אינו רוצה לחתום כעת אלא רק להמתין לניצול הימים - אין מה לעשות בנדון
נסי לשכנע את קרן הפנסיה לוותר בנושא והסבירי להם (אולי עם עו"ד) כי עקב עקשנות המעסיק אינך יכולה למסור כעת את האישור. אולי תצהיר יעזור בעניין.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם אינו רוצה לחתום כעת אלא רק להמתין לניצול הימים - אין מה לעשות בנדון
נסי לשכנע את קרן הפנסיה לוותר בנושא והסבירי להם (אולי עם עו"ד) כי עקב עקשנות המעסיק אינך יכולה למסור כעת את האישור. אולי תצהיר יעזור בעניין.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?