האם ניתן להגיש תביעה על אפליה בעבודה בעקבות שאלות על תכנון ילדים?

לפני כשבועיים הייתי בראיון עבודה במפעל. בראיון נכחו שני מנהלים מהמחלקה אליה רואיינתי. הראיון היה ראיון מקצועי וחשוב לי לציין שהוא התנהל באווירה מאוד טובה ולכל אורך הראיון הרגשתי כי מתרשמים ממני לחיוב. בסיום הראיון נשאלה שאלה "כדרך אגב" :
" אני רואה שאת נשואה שנה, האם את מתכננת ילדים בשנה הקרובה?"
אני הגבתי שככל הנראה בשנה הקרובה ארצה ילדים. המראיין לא וויתר והמשיך לנסות להבין מתי בדיוק אני מתכננת ילדים והסביר לי שזה נורא בעייתי למשרה הזו ובמידה ואני אתקבל צריך להיות מעין הסכם ביננו ( בע"פ כמובן) שאנו מבינים אחד את השנייה. אני הזדעזעתי מהרמה אליה הגיעה השיחה ויצאתי מזועזעת מהראיון.
ככל הנראה לא התקבלתי לעבודה מאחר ואני רוצה ילדים!!!
שאלתי היא: האם יש דרך משפטית לטפל בנושא? מאחר ואין לי שום הוכחה כיצד אוכל ללמד את האדון הנכבד לקח?