האם מעסיק יכול לעכב תשלום דמי הבראה ללא הסכמת העובדת?
דמי הבראה
סי
22/08/10
שלום רב,
אני עובדת באותו מקום כשנתיים והיום נודע לי כי כנראה לא ישולמו דמי ההבראה במועדם. במקום עבודתי נהוג לפצל את התשלום ל-2. בשל נזילות לא ישולמו דמי ההבראה במשכורת אוגוסט. האם זה חוקי? האם המעביד חייב לקבל הסכמתי לכך? מעבר לכך שאני מאוד זקוקה לכסף על מנת לשלם למטפלת עבור החופש הגדול, אין אני סבורה שעלי לממן את מקום העבודה....
אני עובדת באותו מקום כשנתיים והיום נודע לי כי כנראה לא ישולמו דמי ההבראה במועדם. במקום עבודתי נהוג לפצל את התשלום ל-2. בשל נזילות לא ישולמו דמי ההבראה במשכורת אוגוסט. האם זה חוקי? האם המעביד חייב לקבל הסכמתי לכך? מעבר לכך שאני מאוד זקוקה לכסף על מנת לשלם למטפלת עבור החופש הגדול, אין אני סבורה שעלי לממן את מקום העבודה....
דמי הבראה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
22/08/10
את לא צריכה לממן את המעסיק. מעסיק צריך לשלם את דמי ההבראה במועדם. אם אכן לא תקבלי את דמי ההבראה במועדם פני למעסיק ודרשי זאת בכתב. אם זה לא יעזור את יכולה לפנות לבית הדין לעבודה בתביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?