האם אי הפרשה לפנסיה יכולה להוות סיבה להתפטרות עם זכאות לפיצויים?
בעיות בפנסיה והתפטרות
אורי
20/08/10
שלום!
אני עובד כ3 שנים באותו מקום עבודה.קרן הפנסיה שלי שולמה אך לא במלואה.
בשנה הראשונה שילמו לי 0.83% וכך גם בשנה השניה והשלישית למרות שמדרגות הפנסיה שלי היו אמורות לעלות. גם ממני נלקח רק 0.83%.
בנוסף לכך המעביד לא משלם לקרן כל חודש אלא כל 3-4 חודשים.
האם מדובר בהרעת תנאי העבודה?
אם אתפטר עקב כך האם אהיה זכאי לפיצויים?
אציין שלפני מספר חודשיים התרעתי בפניו ע"י מכתב על הבעיה ולא קיבלתי מענה.
תודה רבה!
אני עובד כ3 שנים באותו מקום עבודה.קרן הפנסיה שלי שולמה אך לא במלואה.
בשנה הראשונה שילמו לי 0.83% וכך גם בשנה השניה והשלישית למרות שמדרגות הפנסיה שלי היו אמורות לעלות. גם ממני נלקח רק 0.83%.
בנוסף לכך המעביד לא משלם לקרן כל חודש אלא כל 3-4 חודשים.
האם מדובר בהרעת תנאי העבודה?
אם אתפטר עקב כך האם אהיה זכאי לפיצויים?
אציין שלפני מספר חודשיים התרעתי בפניו ע"י מכתב על הבעיה ולא קיבלתי מענה.
תודה רבה!
אי הפרשה לפנסיה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/08/10
אכן אם תתפטר בשל כך תהיה זכאי לפיצוים וזאת בשל אי הפרשת הסכומים הרלוונטים באשר לכך שהוא מפריש כל שלושה חודשים אם זה ההסכם שלו עם חברת הביטוח והסכומים מקבלים את הריבית המתאימה אין עם כך בעיה. אך עליך לכתוב לו בשנית מכתב התראה ובו רשום כי על אף התראותיך טרם קיבלת את ההפרשים המגיעים לך בגין הפנסיה וטרם מבוצעת ההפרשה בהתאם לחוק ומשכך באם בתוך 7 ימים לא תקבל את שמגיע לך והנושא לא יוסדר תתפטר בדין מפוטר. לאחר מכן עליך לתת גם תקופת הודעה מוקדמת כחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הלנת פיצויי פיטורין
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?