כמה זמן כדאי לחכות לפני שמבינים אם פוטרים ומבקשים פיצויי פיטורין?

עבדתי במקום אחד שנתיים ורבע בערך ובאמצע (אוקטובר 09 ) קרתה לי תאונת עבודה בגינה יצאתי לחל"ת של 7 חודשים . עבדתי לפי שעות בהתחלה , ובהמשך לפי פרוייקטים (כאשר הם מתרגמים את ערך הפרוייקט לשעות עבודה וכותבים שעות פיקטיביות בתלוש השכר)
לאחרונה , יולי 2010 , החזירו אותי לעבודה ל-10 ימים בערך , שוב לפי שעות , אבל העתיד מאוד מעורפל ולא בטוח בכלל שתהייה לי עבודה שם בעתיד. כך הבנתי מרמזים של האחראית
אז
א. כמה זמן אחכה שיתנו לי עבודה לפני שאבין שפיטרו אותי ואז אבקש פיצויי פיטורין?
ב. איך יחשבו את הפי"פ האם יתחשבו באותו חל"ת שקרה באשמתם בעצם בגלל התאונת עבודה.? (יש לי אישור ברור מהם שהפסקתי לעבוד מסיבות בריאותיות - וכל זה קרה בגללם ובאשמתם בעצם )
ג. האם יש לי אפשרות לתבוע נזיקין מהמעסיק הזה למרות שקיבלתי פיצוי מינימלי מביטוח לאומי ?
תודה רבה