האם המעסיק שלך מפטר אותך או מציע לך לעבור לתפקיד אחר?

הי, המעסיק הודיע לי (מנהלת סניף ברשת שלו) ולצוות שבאמצע  חודש אוגוסט הסניף יסגר, ושנקבל את מה שמגיע לנו עד סוף חודש אוגוסט, כאילו היינו בעבודה.
3 ימים אחרי (כששאלתי אם יש לו תפקיד אחר עבורי בעסק הגדול שלו, אמר שאנסה את מזלי
אצל מנהלת בסניף אחר, ואם לא יסתדר להשתלב שם, שאבוא לנסות לעבוד במחסן, ואם יהיה
לי בסדר "נשב" על תנאים ומשכורת חדשים.באותו יום דיברתי עם מנהלת הסניף האחר,להשתלב שם ולא הסתדר העניין.ללכת לעבוד במחסן זה לא תפקיד שמתאים לי, אין לי הכשרה לזה, ומעולם לא עבדתי
במחסן, מאז ומעולם אני אשת מכירות ואני מנהלת סניף כבר 5 שנים+6 שנים מוכרת. מה גם
שלהגיע למחסן בתל אביב זה יותר משעה וחצי נסיעה ב 2אוטובוסים (היום אני מגיעה בתוך 20 דקות
לסניף), שלא לדבר על משכורת של מחסנאי שאפילו לא מתקרבת למשכורת של מנהל/ת סניף.בנוסף לסאגה הזו,
הודיע היום שבעצם החנות יכולה להמשיך לפעול עד סוף החודש ועכשיו הכל תלוי בנו,
הצוות.1. אני מבולבלת, הרי מדבריו הראשונים משתמע שהוא מפטר אותנו ונותן
לנו שבועיים בתשלום (על אי הודעה מוקדמת), אני עובדת אצלו זה 11 שנים - מגיע לי
חודש, לא?!2. מה המשמעות של  "לכי לנסות את מזלך בחנות אחרת, ואם לא יסתדר
תבואי לעבוד במחסן ונדבר על משכורת ותנאים"- האם הוא מנסה לגרום לכך להיראות שבעצם
לא הוא זה שמפטר אותי ואם אחליט שלא מתאים לי להמשיך אז כאילו אני
התפטרתי?!3.יום אחרי ההודעה הראשונה שלו קבעתי 4 ראיונות עבודה, ותכננתי את כל
השבועיים למציאת עבודה אחרת, ולא מתאים לי להשאר בסניף עד סוף החודש.(יש לי משפחה,
חובות והתחייבויות למלא)מה אני עושה? הא לגמרי בלבל אותי עם המסרים הלא חד
משמעיים ,שלא להגיד סותריםאין לי ולצוות כלום, פרט להודעה הראשונה שבע"פ.ואני בוודאי לא רוצה להפסיד את הפיצויים שלי.