האם המעסיק יכול לקזז משכרי עבור הכשרה שלא התקיימה?
חוזה- התחייבות לשנה
מור
15/08/10
שלום,
חתמתי בחברת השמה לשנה לתפקיד של רכז השמה
בחוזה כתוב כי אעבור תקופת הכשרה, אם אעזוב לפניי תום השנה שכרי יקוזז באופן יחסי או אצטרך לשלם קנס של 5000 . בפועל קיבלתי הכשרה של 7 שעות בסך הכל בנוסף לזה קיבלתי יחס משפיל מצד המנהלת שאותי הדריכה וכל אופן ההדרכה היה מזלזל ולא ממצה ואת השאר למדתי לבד בצורה עצמאית. לא הייתה שום הכשרה מיוחדת. החלטתי לעזוב ולאחר שיחה עם המנהלת היא אמרה שאין טעם להשאר בכח אם לא מתאים אין סיבה להשאר ושנסתדר. הגיע זמני לקבל את השכר והם החליטו לקזז את הסכום שהיה מגיע לי (1000 ש"ח בערך) האם זה חוקי? האם זה הוגן? אין לי בעיה עם זה שחתמתי והתחייבתי אבל הם לא יכולים לקורא לזה קיזוז כנג הדרכה כי הדרכה לא הייתה, מה עליי לעשות? תודה
חתמתי בחברת השמה לשנה לתפקיד של רכז השמה
בחוזה כתוב כי אעבור תקופת הכשרה, אם אעזוב לפניי תום השנה שכרי יקוזז באופן יחסי או אצטרך לשלם קנס של 5000 . בפועל קיבלתי הכשרה של 7 שעות בסך הכל בנוסף לזה קיבלתי יחס משפיל מצד המנהלת שאותי הדריכה וכל אופן ההדרכה היה מזלזל ולא ממצה ואת השאר למדתי לבד בצורה עצמאית. לא הייתה שום הכשרה מיוחדת. החלטתי לעזוב ולאחר שיחה עם המנהלת היא אמרה שאין טעם להשאר בכח אם לא מתאים אין סיבה להשאר ושנסתדר. הגיע זמני לקבל את השכר והם החליטו לקזז את הסכום שהיה מגיע לי (1000 ש"ח בערך) האם זה חוקי? האם זה הוגן? אין לי בעיה עם זה שחתמתי והתחייבתי אבל הם לא יכולים לקורא לזה קיזוז כנג הדרכה כי הדרכה לא הייתה, מה עליי לעשות? תודה
עבדתי סה"כ 5 ימים (40 שעות)
מור
16/08/10
ניכוי שכר עבור הכשרה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/08/10
על פי התנונים שהצגת, המעסיק לא יכול היה לקזז משכרך דמי הכשרה בגובה של 1,000 ש"ח. פנה למעסיק ודרוש את הסכום חזרה. אם זה לא עוזר- פנה בתביעה לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי