איך מחושבים פיצויי פיטורים במקרה של פיטורים עקב לימודים?
פיצויי פיטורים-בהמשך להודעה על פיטורים עקב לימודים
אלכס
15/08/10
שלום רב!
בהמשך להתייעצות הקודמת, קיבלתי היום מכתב פיטורים בו מצויין כי העסקתי במשרד תיפסק בסוף חודש אוגוסט הנוכחי. זאת לאחר שהמעסיקה שלי "הסכימה" לא לרשום שהסיום הוא ביוזמתי והסבירה כי פיצויי הפיטורים יגיעו מתוך קרן הפנסיה אליה הפרשנו כספים במהלך השנה ו-9 חודשים אחרונים. מבדיקה שערכתי מדובר בסכום נמוך שאינו תואם את גובה השכר שלי ואת גובה הפיצויים אותו אני אמור לקבל כעובד בשכר חודשי. השאלה כיצד צריכים להיות מחושבים הפיצויים? תודה על העזרה.
בהמשך להתייעצות הקודמת, קיבלתי היום מכתב פיטורים בו מצויין כי העסקתי במשרד תיפסק בסוף חודש אוגוסט הנוכחי. זאת לאחר שהמעסיקה שלי "הסכימה" לא לרשום שהסיום הוא ביוזמתי והסבירה כי פיצויי הפיטורים יגיעו מתוך קרן הפנסיה אליה הפרשנו כספים במהלך השנה ו-9 חודשים אחרונים. מבדיקה שערכתי מדובר בסכום נמוך שאינו תואם את גובה השכר שלי ואת גובה הפיצויים אותו אני אמור לקבל כעובד בשכר חודשי. השאלה כיצד צריכים להיות מחושבים הפיצויים? תודה על העזרה.
פיצויי פיטורים עקב יציאה ללימודים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/08/10
יציאה ללימודים אינה מזכה בפיצויי פיטורים ועל כן אם המעסיק מסכים לשלם פיצויי פיטורים, הוא יכול לשלמם (או לשחררם מהקרן) גם אם הם נמוכים מהסכומים להם היית יכול להיות זכאי לו פוטרת או התפטרת בדין מפוטר, ולך לא תוכל להיות תלונה. זאת אלא אם כן ההפרשות נעשו בניגוד לחובה החלה על המעסיק מכוח הסכמים או צוים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
מעסיקים נצלנים
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
הגשת חוות דעת שגויה ??