האם עובד ניקיון זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות הרעה במצב בריאותי של המעביד?

|

פיצויים בפיטורין בעקבות הרעה במצב בריאות המעביד

עמית 15/08/10
עובד ניקיון הועסק בניקיון דירתו של קשיש, במשך עשר שנים, פעם בשבועיים למשך כמה שעות, בשכר חודשי של כמה מאות שקלים לחודש. עקב הרעה במצב בריאותו של הקשיש בזמן האחרון, עבר זה לבית אבות, וממילא לא רלוונטי להמשיך את העסקת עובד הניקיון.
א. האם במצב זה קמה חבות בפיצויי פיטורין - הן מצד עילת הפסקת העבודה - הרעה במצב בריאותי של המעביד, והן מצד מעמדו של העובד כאמור שעבד מספר שעות זעום פעמיים בחודש?
ב. באם כן קמה חבות, כיצד מחושבים פיצויי הפיטורין (האם כרגיל - משכורת לשנת עבודה, או אחרת)?

פיצויי פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 15/08/10
א. העובד זכאי לפיצויי פיטורים אם עבודתו הופסקה.
ב. כפי שמחשבים פיצויי פיטורים לכל עובד (חודש בשנה).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן