מה לעשות במקרה של איומים בעבודה וכיצד להגן על זכויותיי?
הפסקת עבודה עקב איומים מחאד העובדים במחלקה
יובל
13/08/10
ביום שני האחרון הותקפתי ע"י אחד העובדים במחלקה
איומים על חיי קללות וגידופים ( ליד המעביד וליד לקוחות)
כרגע אני בחופשת מחלה( לחצים חוסר תאבון פחדים וסיוטים)
המעביד לא עשה דבר לעובד המאיים,
לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים ולא מוכן לפטר את המגדף
עדיין לא הוגשה תלונה במשטרה
מה עליי לעשות בבקשה תשובה מהירה
מה הזכויות שלי במקרה הזה
איומים על חיי קללות וגידופים ( ליד המעביד וליד לקוחות)
כרגע אני בחופשת מחלה( לחצים חוסר תאבון פחדים וסיוטים)
המעביד לא עשה דבר לעובד המאיים,
לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים ולא מוכן לפטר את המגדף
עדיין לא הוגשה תלונה במשטרה
מה עליי לעשות בבקשה תשובה מהירה
מה הזכויות שלי במקרה הזה
הפסקת עבודה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/08/10
ראשית ממליצה לך באופן דחוף להתיעץ עםן עו"ד ולא לפעול לבד, עליך להודיע למעסיק כי מדובר בסביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה וכי אתה מבקש שידאג לטפל בעובד הפוגע, מעבר לכך, באם מצבך הנפשי לא מאפשר חזרתך לעבודה גש לרופא תעסוקתי כדי שיבחן זאת ויתן הבחנתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
חישוב ימי חופשה
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?