האם ניתן לשמור על וותק בעבור מעבר לחברה חדשה עם אותם בעלי החברה?
אי שמירת וותק בשל מעבר לחברה אחת עם אותם הבעלים
גל
11/08/10
שלום רב,
החברה שאני עובדת בה היום הקימה חברה נוספת העוסקת בתחום מעט שונה מהחברה בה אני נמצאת היום.
- אחד מבעלי החברה הינו גם בעל החברה בה אני עובדת היום.
אני מתכוונת לעבור לחברה החדשה ומעוניינת לשמור על הוותק שלי(שנה) ורציתי לדעת האם מבחינה חוקית ניתן לפתוח חברה חדשה, ולקלוט עובד שיש לו כבר וותק בה?
החברה שאני עובדת בה היום הקימה חברה נוספת העוסקת בתחום מעט שונה מהחברה בה אני נמצאת היום.
- אחד מבעלי החברה הינו גם בעל החברה בה אני עובדת היום.
אני מתכוונת לעבור לחברה החדשה ומעוניינת לשמור על הוותק שלי(שנה) ורציתי לדעת האם מבחינה חוקית ניתן לפתוח חברה חדשה, ולקלוט עובד שיש לו כבר וותק בה?
מעבר חברה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/08/10
כן, בהחלט
את יכולה לעבור לחברה החדשה ולשמור על הוותק מהחברה הקיימת אבל הדבר צריך להיעשות בהסכמה וחשוב מאד - בכתב!!!
המעסיק אינו חייב להסכים לכך אלא אם הוא דורש את המעבר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את יכולה לעבור לחברה החדשה ולשמור על הוותק מהחברה הקיימת אבל הדבר צריך להיעשות בהסכמה וחשוב מאד - בכתב!!!
המעסיק אינו חייב להסכים לכך אלא אם הוא דורש את המעבר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?